□刘文波 代富鹏
21世纪是一个信息技术飞速开展的年代，大数据、云核算已融入到作业、日子的方方面面，深刻影响人们的思维习惯与日子方式。人事考试证书处理体系是人事考试组织在国家创立服务型政府的有力抓手，是在大力推动“放管服”变革的布景下，为习惯年代开展、满意人民群众日益开展的信息化服务需求，运用技术手段对证书处理作业进行的流程再造。
人事考试证书处理体系分为“省、市、县”三级用户，包含证书数据处理、协同作业、考生服务等三大功用模块，包含证书邮递体系、证书补办体系、电子合格证明三个考生端子体系。可完成证书数据会集处理、全省同享;证书作业线上运转、协同作业;证书事务线上处理、全省通办。二 人事考试证书处理体系功用及特色
人事考试证书处理体系具有证书数据处理、组织证书流通、线上协同作业、证书邮递、证书补办、电子合格证明处理等多个功用，能够完成证书处理作业全流程信息化。其部分功用及特色如下：
电子合格证明功用。考试组织能够运用证书处理体系进行数据导入、数据处理、生成电子合格证明等操作。考生经过“爱山东”APP或山东人事考试信息网检查电子合格证明。考生登录后，体系自动检索出考生获取的电子合格证明，可在线检查电子合格证明图片，也可下载OFD文件。三 人事考试服务才能提高探求
